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标准工时制度 （一）定义：每天8小时，每周工作40小时的工作时间制度 （二）是否需要审批：无须审批，推定适用 （三）适用岗位：所有 （四）加班类型和加班费计算 存在三种加班，加班费计算公式如下： 1、平时（超过8小时）加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150% 2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200% 3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300% 备注：双休日加班可由企业安排调休，不能调休的支付加班费。