企业经营困难,工资怎么发? 企业因受疫情影响,导致生产经营困难,可以与员工协商,采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。 符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周期内的,按合同支付工资。 超过一个工资支付周期的,若员工提供了正常劳动,工资不得低于当地最低工资标准。 员工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。