班睿思.
律师

如企业因疫情影响经营困难该如何处理与员工的劳动关系？ 企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

2020-03-28 11:28:02
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