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打什么官司交多少钱-劳动争议案件： 此类案件，国家照顾劳动者作为弱势群体解决劳动纠纷，每件收费仅有10元。 我们国家劳动争议案实行仲裁前置原则，即劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷时，必须先行经过劳动仲裁委员会处理后，双方对处理结果不满意的，可以向所在地人民法院起诉解决。 目前的劳动争议案基本包括拖欠工资、未签订劳动合同双倍补偿、违法辞退经济补偿、拒付加班费、工伤认定及待遇、女职工权益保护等纠纷，比较常见。 譬如劳动者向劳动仲裁委员会申请用人单位支付拖欠的工资11万元，结果仲裁裁决的工资数额与双方劳动合同约定的数额标准不符，劳动者无法接受，遂在规定期限内持劳动仲裁裁决书向法院起诉撤销仲裁裁决，由法院重新认定工资标准。法院立案时，其受理费只收取10元钱。